Generar buenos climas de trabajo es indispensable para que una empresa pueda funcionar y crecer en el mercado. Por ello la organización interna de una compañía juega un papel crucial. Aceitar los mecanismos de comunicación institucional y establecer tareas claras son aspectos que siempre debe tener presente el líder y/o coordinador de una empresa. Asimismo, […]
Descubre cómo evitar la distracción en el trabajo y mejorar tu concentración
La época actual es, quizás, uno de los periodos de mayor complejidad laboral en cuanto a distracción en el trabajo. Ya sea por la velocidad a la que se suceden los cambios tecnológicos, o por todo lo que ha supuesto el periodo de pandemia y cuarentena en cuanto a la incertidumbre y a la modificación […]
Guía sobre identidad organizacional: ¿qué es y por qué es importante para el cumplimiento de objetivos?
Gestionar empresas en la actualidad representa un montón de desafíos. En las últimas décadas, el mundo atravesó un conjunto de transformaciones económicas, políticas, sociales y culturales que impactaron de lleno en la forma de organización social. La aparición de las nuevas tecnologías, el proceso de digitalización de la economía –con el crecimiento de las actividades […]
Descubre si la robotización del trabajo es futuro idóneo para tu empresa
El desarrollo tecnológico impulsado por los humanos ha alcanzado objetivos increíbles en cuanto a eficiencia, capacidad y accesibilidad. Así, la robotización del trabajo es uno de los mayores logros alcanzados en el campo de la automatización. En la actualidad y en el futuro será más frecuente la presencia de robots en naves industriales de producción. […]
Aprende a gestionar la orientación laboral y mejora la inserción de los nuevos colaboradores
En la actualidad, el mercado laboral es mucho más impredecible y volátil de lo que era unas décadas atrás. Cuando esto se junta con un sistema educativo desactualizado, centrado más en las teorías que en las demandas del sector laboral, se genera un caldo de cultivo ideal para que muchos profesionales tengan serios problemas para […]
Conoce la importancia del mando intermedio y su vital papel en la empresa
En cualquier empresa que puedas imaginar, entre los empleados y los directivos se encuentra el mando intermedio. El mismo está conformado por personas que responden a los objetivos de la dirección, pero sin formar parte de ella. Se trata de un perfil muy importante y a la vez, complejo, pues requiere encontrar el punto de […]
Aprende qué es el reglamento interno de trabajo y sus beneficios para la empresa
Contar un reglamento interno de trabajo constituye un requisito esencial para cualquier organización que ofrezca empleo. Como ocurre en todas las relaciones humanas, las que se desarrollan en el ámbito laboral también requiere de reglas y especificaciones que regulen las actividades y el comportamiento de los involucrados. Sin dudas, el reglamento de trabajo es una […]
Descubre cómo funcionan las empresas B y apuesta por la sostenibilidad
Es probable que hayas escuchado el término ”empresa B” con una connotación negativa relacionada con la contabilidad de estas. No obstante, a pesar de ser un mito bastante difundido, es totalmente incorrecto. Este tipo de compañías ni son organizaciones que evaden al fisco ni de segunda división. En realidad, son un nuevo modelo y paradigma […]
¿Qué es el salario competitivo? Aprende a definirlo para retener el talento
Para la generación de nuestros padres hablar de salario a convenir siempre fue difícil, y esta situación ha sido transmitida, de cierto modo, a las generaciones más jóvenes. Por ello, ofrecer un salario competitivo constituye siempre una gran ventaja a la hora de atraer y retener el talento interno. Ya sea que las ofertas laborales […]
¿En qué consiste el employee value proposition y por qué es importante?
La propuesta de valor del empleado, es una forma en que los gerentes pueden entender lo que quieren los empleados y cómo pueden ayudarlos. Es importante, porque se puede utilizar para crear un mejor entorno de trabajo, aumentar la productividad y reducir los conflictos. La employee value proposition es la idea de comprender lo que […]